إدارة العلاقات - مدير التغطية (قطر)

August 22, 2026

SMBC شريك موثوق على المدى الطويل هنا في مجموعة SMBC، نريد مساعدتك في العثور على الخطوة التالية في مسيرتك المهنية لذا اقرأ لتكتشف ما إذا كانت هذه الفرصة هي المناسبة لك نحن نحب التعرف على الإمكانيات في موظفينا، لذلك نرحب بطلبك حتى عندما لا تتماشى تجربتك تمامًا مع وصف الوظيفة بينما نسعى دائمًا لأن نكون أفضل، نحن فخورون بثقافتنا الشاملة، ونشجع المتقدمين وزملائنا على أن يكونوا أنفسهم الأصيلة والفريدة دور المدير في META لدعم إدارة علاقات العملاء القطريين الحاليين، ودعم الأنشطة التجارية الغريبة، وتأسيس أعمال جديدة، وتقديم الدعم الاستراتيجي وتطوير الأعمال لرئيس قسم SMBC في الدوحة والإدارة العليا في تحقيق ميزانية وأهداف القسم قد يتطلب الدور إدارة مباشرة للموظفين المبتدئين وسيتضمن إدارة فرق متعددة من الموظفين الداخليين والخارجيين إدارة الحفاظ على وتعميق نقطة اتصال واحدة للبنك مع عملائه في قطر وضمان نهج خدمة العملاء الممتازة لتلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم للحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين في قطر بالإضافة إلى بناء علاقات جديدة مع العملاء المستهدفين المحتملين وفقًا لنموذج تشغيل البنك خارجيًا، سيكون هناك تفاعلات على مستوى عالٍ مع العملاء القطريين ونظرائهم حتى مستوى المدير المالي داخليًا، ستكون هناك تفاعلات مختلفة داخل منظمة SMFG الأوسع محليًا، عبر منطقة EMEA وعالميًا، بما في ذلك الفروع عبر المناطق وأقسام عالمية أخرى وكيانات SMFG الأخرى بما في ذلك SMBC Nikko سيكون الدور متضمنًا في دعم الأنشطة التسويقية تحت إشراف رئيس قسم الدوحة مع العملاء القطريين ليتم حجزهم في مكاتب SMBC الأخرى بشكل عام، سيتضمن الدور دعم الأنشطة التسويقية مع العملاء القطريين تحت إشراف رئيس قسم مدير تغطية قطر ليتم حجزهم في مكاتب SMBC الأخرى من خلال الحفاظ على اتصال وثيق مع العملاء القطريين، ورصد فرص الصفقات وترتيب التعارف هناك عنصر كبير يتعلق بعملاء قطر في الدور يشمل جميع أنواع العملاء بما في ذلك الصناعة، والأسهم الخاصة، والبنوك والمؤسسات المالية، والحكومة من المتوقع أن يكون للدور شبكة خاصة به من العملاء القطريين والمستشارين واللاعبين في الصناعة داخليًا، سيتفاعل الدور مع مختلف الأقسام الأخرى في منطقة EMEA والفروع عبر المناطق وأقسام عالمية أخرى وزملاء في Nikko وكيانات SMFG الأخرى لتلبية ميزانية وأهداف القسم، ودعم الأنشطة التجارية، وتأسيس أعمال جديدة، وتقديم الدعم الاستراتيجي وتطوير الأعمال للإدارة العليا دعم رئيس قسم مدير تغطية قطر في إقامة الحفاظ على علاقة قوية وقريبة مع عملاء SMBC في قطر للحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وإجراء اتصالات جديدة لغرض جمع المعلومات للحفاظ على تحديث ملفات وأرشيفات أبحاث العملاء لإبقاء SMBC، SMBC BI والشركات المجموعية على اطلاع من خلال جمع المعلومات المتعلقة بأعمال المنظمة من خلال مراقبة وتحليل الوضع السياسي والاقتصادي والاجتماعي في قطر ثم تقديم المشورة بنشاط للإدارة رئيس تغطية قطر والأقسام المعنية تقديم أبحاث منتظمة عن السوق القطري بالإضافة إلى معلومات محددة عن صناعات معينة، وبنوك وشركات معينة مراقبة وتحليل أي تغيير في القوانين واللوائح ذات الصلة التي قد تؤثر على أعمال البنك أو شركاته المجموعة - فهم الإجراءات والعمليات الداخلية للبنك، واللوائح ذات الصلة وقضايا الامتثال وتطبيقها بشكل صحيح وامتثال لجميع القواعد واللوائح ودعم الموظفين المبتدئين في القيام بذلك - فهم وثيق لسياسات التسويق عبر الحدود للبنك إلى قطر والالتزام بهاتركيز على العميل، دفع التغيير، تحقيق النتائج، احتضان التنوع، قيادة المؤسسات، الحكم واتخاذ القرار، إدارة المخاطر، استراتيجي ورؤيوي، الثقة والنزاهةلكل الخبرة والتجربة التي تجلبها لمساعدتنا في إحداث فرق، فإنها مستدامة فقط إذا دعمناك لبناء مسيرتك وأن تكون أفضل نسخة من نفسك لذا نقدم مزايا تنافسية للشركة، تتمحور حول تعزيز الرفاهية الإيجابية وتوازن الحياة المهنية نحن نؤمن أيضًا بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة، حيث يتم تقدير وجهات نظر ومساهمات جميع أعضاء الفريق تشمل المبادرات المعمول بها التي تعزز ثقافة متنوعة وشاملة وتوازن صحي بين العمل والحياة العمل الهجين، والنوادي الرياضية والاجتماعية، وشبكات التنوع والشمول كموظف في SMBC، لديك إمكانية الوصول إلى مجموعة من العروض المفيدة والمثيرة انظر أدناه بعض المزايا المتاحة لك العمل الهجين والمرن، أيام إجازة مدفوعة تنافسية، مزايا لدعم صحتك البدنية، بما في ذلك التأمين الطبي الخاص والتأمين على الحياة والعجز، سياسات متنوعة لدعم صحتك النفسية، بما في ذلك شبكة صحية سلوكية قوية مع خدمات الاستشارة والتوجيه، الوصول إلى مجموعة واسعة من فرص التعلم والتطوير وفرص التقدم المهني، حزمة تعويضات طموحة لذا، إذا كنت تحب التحدي وتريد أن تنمو وتتطور باستمرار في دور حيث سيتم دعمك على الطريق من قبل فريق ديناميكي ومتعدد الثقافات، قدم طلبك اليوم نحن نعترف بدورنا كبنك لدعم التغيير الاجتماعي ونرحب بجميع الطلبات، بما في ذلك تلك من مجموعات غالبًا ما تكون ممثلة تمثيلًا ناقصًا في الخدمات المالية نحن نقدر تفرد الخلفيات المهنية والشخصية ووجهات النظر حيث تلعب دورًا حيويًا في استمرار النمو المستدام لمنظمتنا سنتأكد من تقديم التعديلات المعقولة لعملية التوظيف لدينا بسبب إعاقة أو حالة طويلة الأمد عند الطلب دور المدير في META لدعم إدارة علاقات العملاء القطريين الحاليين، ودعم الأنشطة التجارية الغريبة، وتأسيس أعمال جديدة، وتقديم الدعم الاستراتيجي وتطوير الأعمال لرئيس قسم SMBC في الدوحة والإدارة العليا في تحقيق ميزانية وأهداف القسم. قد يتطلب الدور إدارة مباشرة للموظفين المبتدئين وسيتضمن إدارة فرق متعددة من الموظفين الداخليين والخارجيين. إدارة الحفاظ على وتعميق نقطة اتصال واحدة للبنك مع عملائه في قطر وضمان نهج خدمة العملاء الممتازة لتلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم للحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين في قطر بالإضافة إلى بناء علاقات جديدة مع العملاء المستهدفين المحتملين وفقًا لنموذج تشغيل البنك. خارجيًا، سيكون هناك تفاعلات على مستوى عالٍ مع العملاء القطريين ونظرائهم حتى مستوى المدير المالي. داخليًا، ستكون هناك تفاعلات مختلفة داخل منظمة SMFG الأوسع محليًا، عبر منطقة EMEA وعالميًا، بما في ذلك الفروع عبر المناطق وأقسام عالمية أخرى وكيانات SMFG الأخرى بما في ذلك SMBC Nikko. سيكون الدور متضمنًا في دعم الأنشطة التسويقية تحت إشراف رئيس قسم الدوحة مع العملاء القطريين ليتم حجزهم في مكاتب SMBC الأخرى.بشكل عام، سيتضمن الدور دعم الأنشطة التسويقية مع العملاء القطريين تحت إشراف رئيس قسم/مدير تغطية قطر ليتم حجزهم في مكاتب SMBC الأخرى من خلال الحفاظ على اتصال وثيق مع العملاء القطريين، ورصد فرص الصفقات وترتيب التعارف. هناك عنصر كبير يتعلق بعملاء قطر في الدور يشمل جميع أنواع العملاء بما في ذلك الصناعة، والأسهم الخاصة، والبنوك والمؤسسات المالية، والحكومة. من المتوقع أن يكون للدور شبكة خاصة به من العملاء القطريين والمستشارين واللاعبين في الصناعة. داخليًا، سيتفاعل الدور مع مختلف الأقسام الأخرى في منطقة EMEA والفروع عبر المناطق وأقسام عالمية أخرى وزملاء في Nikko وكيانات SMFG الأخرى.لتلبية ميزانية وأهداف القسم، ودعم الأنشطة التجارية، وتأسيس أعمال جديدة، وتقديم الدعم الاستراتيجي وتطوير الأعمال للإدارة العليا دعم رئيس قسم/مدير تغطية قطر في إقامة/الحفاظ على علاقة قوية وقريبة مع عملاء SMBC في قطر. للحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وإجراء اتصالات جديدة لغرض جمع المعلومات. للحفاظ على تحديث ملفات وأرشيفات أبحاث العملاء. لإبقاء SMBC، SMBC BI والشركات المجموعية على اطلاع من خلال جمع المعلومات المتعلقة بأعمال المنظمة من خلال: مراقبة وتحليل الوضع السياسي والاقتصادي والاجتماعي في قطر ثم تقديم المشورة بنشاط للإدارة/رئيس تغطية قطر والأقسام المعنية. تقديم أبحاث منتظمة عن السوق القطري بالإضافة إلى معلومات محددة عن صناعات معينة، وبنوك وشركات معينة. مراقبة وتحليل أي تغيير في القوانين واللوائح ذات الصلة التي قد تؤثر على أعمال البنك أو شركاته المجموعة - فهم الإجراءات والعمليات الداخلية للبنك، واللوائح ذات الصلة وقضايا الامتثال وتطبيقها بشكل صحيح وامتثال لجميع القواعد واللوائح ودعم الموظفين المبتدئين في القيام بذلك. - فهم وثيق لسياسات التسويق عبر الحدود للبنك إلى قطر والالتزام بهاتركيز على العميل، دفع التغيير، تحقيق النتائج، احتضان التنوع، قيادة المؤسسات، الحكم واتخاذ القرار، إدارة المخاطر، استراتيجي ورؤيوي، الثقة والنزاهة

Back to blog

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...

DISCLAIMER