实践高级经理 技术 AI - 可持续发展

职位描述: 我们为什么是一个优秀的工作场所 我们自豪地被持续认可为全球最佳工作场所之一。我们目前是Glassdoor最佳工作场所名单上的第一名咨询公司,并且自2009年成立以来,一直保持在Glassdoor名单的前四名。 卓越的团队是我们商业战略的核心,但这些并不是偶然发生的。它们需要有意识地关注将广泛的背景、文化、经验、视角和技能汇聚在一个支持和包容的工作环境中。我们招聘具有卓越才能的人,并创造一个让每个人都能够在职业和个人上蓬勃发展的环境。 你将与谁合作 在过去的二十年里,贝恩已经正式化了行业和能力领域,内部称为“实践”,这是贝恩赢得客户和交付结果的重要组成部分。实践可以被视为贝恩公司的一个业务单元。实践中的角色主要集中在支持我们面向客户的合作伙伴和案例团队,以交付卓越的客户和人员成功故事。这有时可能包括面向客户的工作。具体来说,实践定义并实施其战略,并分配资源以: • 提升贝恩在该行业或能力领域的知识和专业技能:共同创造、塑造和管理创新的视角和产品,以帮助业务赢得更多项目,并更有效和高效地服务客户。 • 优先考虑客户,帮助他们充分发挥潜力。 • 发展合作伙伴团队和能力。 • 在外部建立实践的品牌和声誉。 关于贝恩的行业和能力实践架构的概述,请访问www.Bain.com。 可持续发展(涵盖环境、社会和治理问题)是我们客户日益关注的重要话题。在可持续发展实践中,我们帮助客户做出影响其商业战略核心的关键决策,涉及可持续战略、运营的环境和社会影响、利益相关者参与以及与可持续发展相关的增长和成本机会。我们努力确保可持续发展努力扎根于商业基础,并展示明确的投资回报——并确保这些努力牢牢植入我们客户的战略和运营中。 阅读更多关于我们的可持续咨询服务的信息,以了解更多关于我们的工作。 你在团队中的位置 作为实践高级经理(技术/ AI),你将领导技术和 AI 驱动工具的战略和执行,以推动我们客户和团队的增长与创新。你将监督优先数字工具的开发和部署,确保它们在可持续发展实践中产生可衡量的影响。 你还将塑造贝恩的可持续发展 AI 解决方案集的发展,帮助塑造其方向并为客户开发产品。你还将与我们专注于 AI 和数字的 Vector 实践紧密合作,确保 AI 以负责任和有效的方式嵌入他们的客户产品中。 在这个角色中,你将帮助塑造产品路线图,监督交付,并作为贝恩领导层、咨询团队和我们更广泛的创新生态系统之间的关键联络人。该角色需要与贝恩的内部工程和产品团队(例如核心创新团队)、外部技术合作伙伴、贝恩的可持续发展合作伙伴以及全球其他专家密切合作,以构建或合作开发创新的技术解决方案。 你还将是可持续发展实践的重要成员,你的分析、沟通、人际交往、创造性思维、商业管理和领导能力将从第一天起被要求。你将与实践团队合作,成为实现实践年度和长期目标的重要贡献者,其中包括推动全球协作,支持案例团队与客户取得成果,构建新的知识产权(IP),提高我们的可见度并增强我们的外部竞争差异化。 你将做什么 工作范围灵活,但可能会落入以下主要类别。 实践战略、规划和运营 • 管理与可持续发展相关的知识产权项目的产品管理待办事项 • 与贝恩的内部工程和产品团队(例如贝恩的核心创新团队)合作,领导技术/ AI 预算和资源规划 • 监测 AI 和新兴技术的发展,并帮助将其转化为实用的见解、工具或培训,以提升实践团队的技能 解决方案设计、开发、部署和交付 • 监督、开发和执行优先工具的开发(例如,将知识产权和创新转化为有影响力的工具) • 运用产品思维塑造数字和 AI 驱动的可持续发展解决方案——将客户或用户需求转化为可操作的功能和优先事项 • 支持 AI 驱动的可持续发展解决方案的开发和试点,通过与工程团队合作构建和测试概念验证模型和/或与技术提供商建立合作关系 • 通过确定嵌入自动化、分析和新兴技术的机会,促进数字和 AI 扩展工作,以增强交付和影响 • 评估和推荐 AI 和数字工具,指导自建与购买的决策,并领导与可持续发展相关技术的第三方供应商评估 • 与其他团队合作,确保可持续发展嵌入贝恩的更广泛的 AI 解决方案和产品中 • 为客户和案例团队提供实用支持(例如,利用技术解决方案和支持提案) 实践沟通与团队合作 • 跨实践和跨职能有效工作;主动分享和征求实践中的信息,关注关键影响 • 通过提出新想法、分享试点经验教训和倡导在实践中使用新兴技术,促进创新文化 • 支持试点工具和知识产权的影响追踪和反馈循环,以便于迭代和更广泛的扩展 • 在可持续发展和数字化转型团队之间架起桥梁,确保 AI 驱动的解决方案与商业和可持续发展影响目标一致 • 培训和非正式指导初级团队成员 关于你 教育 • 硕士学位或同等学历;优先考虑产品管理、数据科学或工程背景 经验 • 至少7年的产品管理、企业技术或数字化转型经验 • 有咨询或顾问角色的经验,接触客户需求和交付者优先 • 有在快速发展的模糊环境中领导和工作的经验——例如内部创新团队或数字孵化器 所需知识、技能和能力 • 证明了产品思维:能够框定用户需求,指导功能优先级,并与技术团队合作指导数字解决方案开发 • 熟悉 AI/ML 技术/工具(例如,Python、R、OpenAI APIs),并理解它们如何为我们的团队和客户创造商业价值 • 熟悉机器学习工作流和工具(例如,模型训练、评估或部署),能够与数据科学家/ML 工程师有效合作 • 熟悉数据和架构知识(例如,数据管道、数据治理和安全)以及负责任的 AI 实践知识 • 证明了参与技术主题和工具的经验(例如,Python、OpenAI APIs、Azure) • 证明了能够独立工作,管理多个项目,有效优先排序,并在快速变化的模糊环境中交付结果的能力(适应远程监督和团队) • 证明了能够与技术和非技术团队(包括工程师、产品经理和可持续发展专家)跨职能合作的能力 • 擅长创建高质量的演示文稿和高管级沟通。优秀的书面和口头沟通能力,能够将复杂的想法转化为清晰的高管友好叙述(包括在 PowerPoint 中) • 能够向非技术利益相关者传达技术或数字概念 • 能够在快速发展的环境中构建和领导复杂的商业研究和分析,并具备推动务实商业见解的技能 • 能够帮助在团队和关键高级利益相关者中建立 AI 专业知识 • 成熟以管理高度机密的信息 • 对可持续发展及相关问题感兴趣 • 精通英语

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...