[Job-30829] Mid Level Communication Designer,Brazil – Brazil I

<div> <p>Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.</p> <p>Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. </p> <p>Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.</p> </p></div> <div> <strong>Importante:</strong> se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.</div> <p>Estamos em busca de um Communication Designer altamente criativo e estratégico para se juntar à nossa equipe em projeto no setor financeiro. Você será responsável por produzir materiais executivos impactantes, incluindo apresentações em PowerPoint e vídeos, que apresentem resultados e vendam nossas entregas</p> <p> <strong>Responsabilidades:</strong></p> <p>-Elaborar apresentações e vídeos que comuniquem resultados e destaquem as nossas entregas de forma clara e persuasiva.<br />-Criar materiais estruturados e visualmente impecáveis para reuniões de diretoria, conselhos e eventos corporativos, utilizando dados e métricas eficazes.<br />-Colaborar com as equipes de produtos para garantir que as comunicações visuais estejam alinhadas com as ofertas e estratégias da empresa.<br />-Estruturar narrativas claras que simplificam dados financeiros e métricas complexas em histórias envolventes, facilitando a compreensão e a tomada de decisões.<br />-Trabalhar em parceria direta com executivos para refinar discursos e organizar o fluxo de ideias, apoiando na defesa de teses estratégicas.</p> <p> <strong>Qualificações:</strong></p> <p>-Experiência em comunicação corporativa, preferencialmente em ambientes de transformação digital.<br />-Habilidades excepcionais de escrita e storytelling.<br />-Conhecimento em design visual e capacidade de aplicar princípios de design em materiais de comunicação.<br />-Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes de TI e outras áreas do negócio.<br />-Proatividade e capacidade de propor soluções inovadoras de comunicação.<br />-Desenvolvimento criativo para propor novas soluções e formatos de comunicação.<br />-Experiência comprovada em design de apresentações e produção de vídeos, preferencialmente em ambientes corporativos.<br />-Forte sensibilidade para o ambiente corporativo financeiro e capacidade de trabalhar sob pressão.</p> </p> <p> <strong>Requisitos:</strong></p> <p>Ter familiaridade com ferramentas abaixo ou similares:<br />-Google Slides / Microsoft PowerPoint<br />-Google Docs / Microsoft Word<br />-Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)<br />-Canva<br />-Noções básicas de fotografia e edição de vídeo.<br />-Google Sites<br />-Trello<br />-Miro<br />-Mural</p> <div>#LI-PA1</div> <div> <strong>Nossos benefícios:</strong></div> <div> </div> <div>– Plano de saúde e odontológico;</div> <div>– Vale alimentação e refeição;</div> <div>– Auxílio-creche;</div> <div>– Licença parental estendida;</div> <div>– Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;</div> <div>– Participação nos Lucros e Resultados (PLR);</div> <div>– Seguro de Vida;</div> <div>– Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);</div> <div>– Clube de descontos;</div> <div>– Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;</div> <div>– Curso gestante e parentalidade responsável;</div> <div>– Parceria com plataformas de cursos online;</div> <div>– Plataforma para aprendizagem de idiomas;</div> <div>– E muitos outros</div> <div> </div> <div>Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: <a href="" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> <div> </div> <div>Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante <strong>apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.</strong> Consulte quais dados são necessários conter no laudo <a href="" target="_blank" rel="noopener noreferrer">clicando aqui</a>. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. <strong style="font-size: 12pt">Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo</strong></div> <div> </div> <div>Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.</div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...